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Comfama

Plan de desarrollo

Conoce como acompañar los procesos de capacitación de tu equipo.

¿Cuáles son los retos que esperas alcanzar en este año?
¿Qué competencias consideras fundamentales fortalecer en tu equipo para lograr estos retos?
¿Qué necesidades de desarrollo has identificado en tu equipo? Considera los acuerdos de desarrollo enfocados en cultivar talento.


Momentos para la construcción del Plan de desarrollo 

 Llegó el momento de planear el desarrollo de tu equipo para el año en curso

01

En el foro de tu equipo, proyecta y elabora el plan de desarrollo para este año. Definan en cuál trimestre del año realizarán cada acción e identifiquen a los participantes de las mismas.

02

Asigna a un miembro de tu equipo como gestor del plan, encargado de coordinar y cogestionar con Aprendizaje Organizacional las acciones priorizadas.

03

Comparte con Aprendizaje Organizacional las acciones priorizadas que se definieron, teniendo en cuenta el presupuesto asignado para el plan de desarrollo del equipo en 2026.