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Mapa de desarrollo
En este espacio puedes explorar tu valoración de talento y traducirla en acciones concretas de desarrollo. A partir de tus resultados, encontrarás las competencias que te recomendamos priorizar y los contenidos para avanzar en ellas. También podrás ampliar tu desarrollo explorando otras competencias según tus intereses y objetivos.


Patricia Helena Vahos
Rol: Responsable Talento Humano
Equipo: Talento humano
Competencias destacadas
◆ Momento 1: Empoderamiento
◆ Momento 2: Gestión de la incertidumbre
Competencias por fortalecer
◆ Momento 1: Ideación creativa
◆ Momento 2: Orientación al servicio
Mi valoración
En esta sección podrás visualizar los resultados de tu valoración de talento, incluyendo tus competencias destacadas, oportunidades de desarrollo, ubicación en la nine-box y mapa de competencias.
Esta visualización te permite ubicar tu nivel actual y entender dónde enfocar tu desarrollo.
Mapa de competencias
Estas son herramientas para ver tu momento de desarrollo y cómo seguir potenciando tu talento.
Para seguir avanzando, es importante que priorices las acciones de las competencias recomendadas.
Prioriza tu desarrollo: competencias clave a fortalecer
A partir de tu valoración, estas son las competencias que te recomendamos priorizar.Comienza con la primera y avanza en los contenidos para convertir tu desarrollo en acciones concretas.
Ideación
creativa
Momento 1
Crear nuevas y mejores formas
de hacer las cosas, para que la organización sea exitosa.
Orientación
al servicio
Momento 2
Crear nuevas y mejores formas
Cultivar relaciones a largo plazo, ofrecer experiencias y soluciones centradas en
el cliente.
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